Adapter son CV à une offre sans inventer une seule compétence
Le but n’est pas de refaire votre parcours. Il est d’aider le recruteur à voir plus vite ce qui correspond réellement au poste.
Le problème
Votre CV contient de vraies expériences, mais le recruteur ne voit pas immédiatement leur lien avec le poste.
Comparer l’offre au CV, repérer les compétences communes et suggérer un ordre plus pertinent.
Garantir que chaque expérience, résultat, diplôme et niveau de langue est exact.
Quels outils utiliser ?
ChatGPT ou Gemini peut comparer votre CV à l’offre. Word ou Google Docs reste préférable pour conserver une mise en page simple et lisible.
- ChatGPT ou Gemini pour repérer les compétences déjà présentes dans votre parcours.
- Word ou Google Docs pour produire un CV sobre que les recruteurs peuvent lire facilement.
- Un export PDF après une dernière vérification des dates, diplômes et coordonnées.
Les étapes
- Copiez l’offre et votre CV dans deux blocs clairement séparés.
- Demandez d’abord les compétences communes, puis les manques, sans réécriture.
- Réorganisez les expériences les plus pertinentes et reprenez le vocabulaire exact du métier.
- Refusez toute compétence ou tout résultat que vous ne pouvez pas défendre en entretien.
- Faites une dernière lecture humaine pour supprimer les répétitions et les phrases impersonnelles.
Compare cette offre et mon CV. Liste d’abord les compétences déjà prouvées par mon parcours, puis les éléments absents. Propose un nouvel ordre des expériences, sans inventer de compétence, de résultat ni de diplôme.